Bezahlung & Fringe Benefits
Wir zahlen in allen Abteilungen über dem Mindestlohn des L-GAV. Unsere Fringe Benefits sind attraktiv und werden stets angepasst.
Wassermann Academy
Regelmässige Schulungen sind das A&O, um unsere DNA, Werte und Wissen zu vermitteln. Unsere Personalabteilung arbeitet eng mit den Abteilungsleitern zusammen, wenn es um die Weiterentwicklung jedes Einzelnen geht.
Vielfalt im Team
80 Festangestellte, 500 Teilzeitkräfte, 20 Nationalitäten. Unsere Überzeugung: je mehr Vielfalt, umso erfolgreicher sind wir im Team. Das Zentrum unseres Miteinanders besteht aus Respekt, Toleranz und Meinungsfreiheit.
Ideenmanagement & Mitwirken
Jede/r einzelne Mitarbeitende ist aufgefordert, unser Unternehmen voranzubringen. Deshalb gibt es regelmässige Möglichkeiten zum Austausch bei Meetings für Abteilungsleiter, den Führungskräftekreis und ein systematisiertes Ideenmanagement.
Vielfalt im Team
80 Festangestellte, 500 Teilzeitkräfte, 20 Nationalitäten. Unsere Überzeugung: je mehr Vielfalt, umso erfolgreicher sind wir im Team. Das Zentrum unseres Miteinanders besteht aus Respekt, Toleranz und Meinungsfreiheit.
Bezahlung & Fringe Benefits
Wir zahlen in allen Abteilungen über dem Mindestlohn des L-GAV. Unsere Fringe Benefits sind attraktiv und werden stets angepasst.
Ideenmanagement & Mitwirken
Jede/r einzelne Mitarbeitende ist aufgefordert, unser Unternehmen voranzubringen. Deshalb gibt es regelmässige Möglichkeiten zum Austausch bei Meetings für Abteilungsleiter, den Führungskräftekreis und ein systematisiertes Ideenmanagement.
Wassermann Academy
Regelmässige Schulungen sind das A&O, um unsere DNA, Werte und Wissen zu vermitteln. Unsere Personalabteilung arbeitet eng mit den Abteilungsleitern zusammen, wenn es um die Weiterentwicklung jedes Einzelnen geht.
Engagement
für die Gesellschaft
Treffpunkt Glaibasel | Wert!Stätte | Heilsarmee Zürich | Schweizer Tafel
Unser Verhaltenscodex
Grundwerte und Verantwortung bei Wassermann Catering
Unser Code of Conduct ist die Grundlage unseres Handelns und ein immerwährender Prozess. Dafür stehen wir im Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und Dienstleistern.
Genussmenschen?
Auf jeden Fall! Schliesslich sind wir hier, um Ihren Gästen und Kunden eine gute Zeit mit Essen & Trinken zu kreieren. Nachhaltige Aspekte fliessen immer mit ein. Hier einige Beispiele:
Bier
Zu 99% ist unser Bier in der Schweiz gebraut. Für spezielle Anlässe beziehen wir das Bier von kleinen Basler und Zürcher Brauereien. Für grosse Anlässe benötigen wir grosse Mengen. Hier ist die führende Traditionsbrauerei vor den Toren Basels unser Partner. Diese hat sich zum Ziel gesetzt bis 2040 die CO2-Emissionen auf Netto-Null zu senken. So halten wir die Transportwege gering.
Hopfen wird vorwiegend aus Deutschland und der Schweiz selbst bezogen.*
Food
80% unserer Lebensmittel beziehen wir aus der Schweiz und angrenzenden europäischen Ländern. So achten wir auf kurze Wege beim Transport. Wann immer möglich, bieten wir vegetarische und vegane Menüs an, mit dem Ziel, die Nachfrage und letztlich die Produktion von tierischen Lebensmitteln zu reduzieren.**
Wein
Alle unsere Rot- und Weissweine sowie Sekt, Prosecco und Champagner beziehen wir zu 99% aus der Schweiz und den umgrenzenden Nachbarländern Deutschland, Italien und Frankreich. Wir halten dabei die Anzahl der Transporte so gering wie möglich.
Wir sammeln ausgetrunkene Weinflaschen zu 100% im Altglas.
Kunden
bestmöglich beraten
Jeder Anlass ist einzigartig. Wir beraten individuell und erstellen das bestmögliche Angebot und zeigen nachhaltige Catering-Alternativen auf.
Investitionen
Wir investieren langfristig. Ein grosser Invest ist der Austausch oder Neuanschaffung unseres Herzstücks, der Küche. Hier verbrauchen wir viel Energie. Deshalb ersetzen wir sämtliche Geräte kontinuierlich mit ernergiesparenden Alternativen.
Kundenzufriedenheit
Regelmässiges Feedback erhalten wir bei den Follow-Up-Terminen und Fragebögen zum jeweiligen Event.
Engagement
Basel und Zürich sind unsere «Mainbase» – hier arbeiten wir eng mit dem Treffpunkt Glaibasel, Wert!Stätten, der Heilsarmee Zürich und der Schweizer Tafel zusammen.
Bier
Zu 99% ist unser Bier in der Schweiz gebraut. Für spezielle Anlässe beziehen wir das Bier von kleinen Basler und Zürcher Brauereien. Für grosse Anlässe benötigen wir grosse Mengen. Hier ist die führende Traditionsbrauerei vor den Toren Basels unser Partner. Diese hat sich zum Ziel gesetzt bis 2040 die CO2-Emissionen auf Netto-Null zu senken. So halten wir die Transportwege gering.
Hopfen wird vorwiegend aus Deutschland und der Schweiz selbst bezogen.*
Wein
Alle unsere Rot- und Weissweine sowie Sekt, Prosecco und Champagner beziehen wir zu 99% aus der Schweiz und den umgrenzenden Nachbarländern Deutschland, Italien und Frankreich. Wir halten dabei die Anzahl der Transporte so gering wie möglich.
Wir sammeln ausgetrunkene Weinflaschen zu 100% im Altglas.
Food
80% unserer Lebensmittel beziehen wir aus der Schweiz und angrenzenden europäischen Ländern. So achten wir auf kurze Wege beim Transport. Wann immer möglich, bieten wir vegetarische und vegane Menüs an, mit dem Ziel, die Nachfrage und letztlich die Produktion von tierischen Lebensmitteln zu reduzieren.**
Kunden
bestmöglich beraten
Jeder Anlass ist einzigartig. Wir beraten individuell und erstellen das bestmögliche Angebot und zeigen nachhaltige Catering-Alternativen auf.
Kundenzufriedenheit
Regelmässiges Feedback erhalten wir bei den Follow-Up-Terminen und Fragebögen zum jeweiligen Event.
Investitionen
Wir investieren langfristig. Ein grosser Invest ist der Austausch oder Neuanschaffung unseres Herzstücks, der Küche. Hier verbrauchen wir viel Energie. Deshalb ersetzen wir sämtliche Geräte kontinuierlich mit ernergiesparenden Alternativen.
Engagement
Basel und Zürich sind unsere «Mainbase» – hier arbeiten wir eng mit Treffpunkt Glaibasel, Wert!Stätten, der Heilsarmee Zürich zusammen und der Schweizer Tafel.
Sie haben Fragen zu uns und unserem nachhaltigen Handeln?
Wir sind für Sie da.
